28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Peñoles y Fresnillo plc fomentan una cultura preventiva para proteger la integridad de todo el personal a través del diseño, mantenimiento y operación segura de los procesos y una constante capacitación a sus colaboradores, colaboradoras y contratistas.
Cada integrante de la Organización, desde el rol que desempeñe, contribuye y fortalece la cultura preventiva en seguridad, la cual se enfoca en situaciones de riesgo para alcanzar la meta de cero accidentes.
La estrategia de Alto Potencial se construye día a día con liderazgo genuino, visible, en campo y transversal, en todos los niveles de la empresa.
Por lo que es fundamental “la reportabilidad preventiva”, que consiste en detectar de manera oportuna las condiciones y conductas que pueden ocasionar un accidente.
Para ello hay que tener una comunicación efectiva, que representa un acto solidario y brinda aprendizajes a todas las áreas.
Su implementación consiste en identificar riesgos críticos, seleccionar controles críticos y verificarlos continuamente, reportar desviaciones y aprender día a día.
Fidencio Vigil, Gerente Corporativo de Seguridad Peñoles, está convencido de que la gestión de riesgos críticos se desarrolla a través de las prácticas de liderazgo.
Con ello se aseguran los controles críticos, todo esto en un entorno de participación y con reportabilidad preventiva.
Asimismo, Edgar Marín, Subdirector de Seguridad Industrial y Medio Ambiente de Fresnillo plc comentó:
“Nuestro liderazgo debe ser visible y estar a disposición de nuestra gente”.
“Involucrándonos en la gestión integral de riesgos criticos y en las acciones de mejora, a través de la ejecución consistente de prácticas de liderazgo para generar un cambio en el comportamiento y actos de nuestro personal a través del reconocimiento y apoyo continuo”.
Algunas de las iniciativas que se han implementado para alcanzar la meta de Cero Accidentes, son:
Como es el caso de las unidades de Velardeña, Capela y Tizapa de Peñoles que realizan el proceso de voladura a distancia, para eliminar cualquier riesgo del personal.
Todas las unidades de ambas empresas establecen medidas preventivas acordes con el Programa de Autogestión y Seguridad y Salud en el Trabajo, promovida por la STPS.
En tanto, el IMSS entregó el distintivo de seguridad sanitaria a las dos compañías en 2020 por su manejo de la contingencia sanitaria.
En este Día Mundial de la Seguridad y la Salud, Peñoles y Fresnillo plc, reafirman su compromiso con el cuidado de la vida y la integridad, a través de la vivencia de un liderazgo con convicción, coherencia, consistencia y respeto por las personas.
