Aunque los latinos son el segundo grupo étnico más grande de los Estados Unidos, están subrepresentados en muchas industrias, incluyendo la financiera, lo que puede tener efectos a largo plazo en la capacidad de aumentar la riqueza.
Un grupo de firmas de capital de riesgo enfocadas y lideradas por latinos está buscando cambiar eso.
Hay más de 62 millones de hispanos o latinos en los EEUU, según el censo de 2020. Eso es casi el 19% de la población total, solo superado por los blancos no hispanos. También representan uno de los sectores más grandes y de más rápido crecimiento: en 2019, la producción económica total del grupo fue de $ 2.7 billones, frente a $ 1.7 billones en 2010, según un informe de Latino Donor Collaborative.
Pero en 2021, los latinos constituían solo el 4 % de los ejecutivos más importantes de las grandes empresas estadounidenses, según una encuesta de la Asociación Hispana de Responsabilidad Corporativa. Y un estudio separado en 2019 realizado por el CFA Institute encontró que solo el 8% de los trabajadores en las empresas de gestión de inversiones eran latinos en comparación con el 9% asiático, el 5% negro y el 84% blanco.
Del mismo modo, solo el 2% de los profesionales de capital de riesgo y los profesionales a nivel de socio en firmas institucionales son latinos, descubrió un estudio de LatinxVC.
«Estamos tratando de aumentar los capitalistas de riesgo [latinos] dentro de las organizaciones de riesgo establecidas», dijo Mariela Salas, directora ejecutiva de LatinxVC. «También estamos tratando de retener a los latinos que están en empresas institucionales y más pequeñas».
Los latinos también tienen menos probabilidades de tener acceso a la inversión. La riqueza de los hogares latinos es menor que la de los blancos, y solo el 26 % de los hogares hispanos tiene acceso a un plan 401(k) patrocinado por el empleador, en comparación con el 37 % de los hogares negros y la mitad de los blancos, encontró el Instituto de Política Económica.
La falta de acceso a los mercados de capital dificulta que los latinos construyan una riqueza significativa. También significa que están subrepresentados como accionistas de las empresas si no tienen acciones y que no están prestando una voz proporcional a las decisiones de inversión.
«Debemos tener en cuenta la conexión de las finanzas y los mercados de capital con la economía en general», dijo Rodrigo García, director financiero global de Talipot Holdings, un grupo de gestión de inversiones. «Siempre ha sido una pieza fundamental que tengamos representación en la gestión de activos, en las personas que toman decisiones sobre la compra de acciones, bonos, capital privado de capital de riesgo y más».
Hay varias firmas de capital de riesgo centradas en los latinos que están trabajando en al menos una pieza del rompecabezas: invertir en sus comunidades.
Una de esas empresas es Boston Impact Initiative, que acaba de lanzar un fondo de $20 millones enfocado en invertir en empresarios de color.
«Tomamos el riesgo más temprano, estamos financiando las empresas emergentes diminutas que, con suerte, algún día se convertirán en aquellas empresas que cotizan en bolsa y están disponibles en el sector financiero minorista», dijo Betty Francisco, directora ejecutiva de Boston Impact Initiative. Esos negocios incluyen Synergy Contracting, una empresa de construcción; propiedad de mujeres, y Roundhead Brewing, la primera cervecería artesanal propiedad de latinos en Massachusetts.
Otro grupo, Mendoza Ventures, se inició en 2016 cuando el fundador Adrián Mendoza y su esposa, ambos empresarios en Boston, notaron que no había muchas mujeres o latinos que emitieran cheques para financiar nuevas empresas. La firma ha recaudado $ 10 millones en dos fondos.
«Le damos la oportunidad a inversionistas acreditados por primera vez, personas de color y mujeres de acceder a capital de riesgo», dijo Mendoza. Los inversores acreditados son personas o entidades que cumplen determinados umbrales de ingresos del trabajo, patrimonio neto o activos para invertir en valores sofisticados o complejos.
«La mayor parte de la riqueza en Estados Unidos proviene de [fusiones y adquisiciones] y eso proviene de capital de riesgo y capital privado, entonces, ¿por qué no poder diversificarse en el otro extremo?» agregó Mendoza.
Sin duda, ha habido algún progreso en la industria financiera. En 2021, la cantidad de planificadores financieros latinos certificados aumentó un 15 % con respecto al año anterior. Aún así, de la clase general de profesionales que aprobaron el examen ese año, solo el 2.7% se identificó como latino.
Aquellos en la industria ven que hay un beneficio en tener más personas con diversas experiencias en todas las áreas de las finanzas.
«No se puede replicar la experiencia vivida por nadie», dijo Marcela Pinilla, directora de inversiones sostenibles de Zevin Asset Management. Agregó que, como latina en finanzas, quiere atraer a más personas de color a la industria.
Desde la perspectiva de los propios inversionistas minoristas, una de las cosas más poderosas que pueden hacer es ver en qué están invirtiendo y preguntar cuántos de esos dólares se destinan a administradores de fondos latinos, fondos dirigidos por latinos o incluso empresas con liderazgo hispano.
«Creo que la simple pregunta de ‘¿quién administra mi dinero?'» es importante, dijo Mendoza.
