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La actividad central de una nueva edición de Mujeres al Mundo fue un taller práctico liderado por Sylvia Chebi, cofundadora y directora ejecutiva de ThalesLab. La iniciativa de HSBC promueve el empoderamiento de las mujeres en base al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres.
Ante más de 40 mujeres, Chebi se centró en la toma de decisiones y estilos de liderazgo. La ejecutiva expuso los cuatro estilos de liderazgo necesarios para tomar buenas decisiones y que las empresas sean eficaces en el corto y mediano plazo: crear el servicio o producto que satisface la necesidad de nuestros clientes (producir), hacerlo de forma correcta, sistematizando procesos (administrar), pensar en futuras necesidades de nuestros clientes o usuarios (emprender) y hacer que la organización funcione como un todo, que sea más que la suma de las partes (integrar).
Las asistentes al taller identificaron su estilo de liderazgo y también el estilo de quienes consultan para la toma de decisiones. Los resultados se compartieron en grupos, para fomentar el intercambio y networking.
El programa Mujeres al Mundo surgió en HSBC Argentina hace cuatro años y se realiza en Uruguay desde 2021 con miras a ofrecer diversas herramientas y crear un espacio de intercambio para mujeres emprendedoras y de negocios, para ayudarlas a fomentar su crecimiento y desarrollo profesional y el de sus organizaciones. MAM tendrá tres instancias más de encuentro destinados a mujeres que quieran crecer en su liderazgo.
“El programa Mujeres Al Mundo busca impulsar los roles de liderazgo de la mujer con base en cuatro pilares: conectividad, capacitación y networking, coaching y madrinazgo, y servicios financieros”, explicó Isabel Mira, gerenta de Banca Empresa de HSBC Uruguay.
El MAM se desarrolla como un ciclo de charlas dirigido a mujeres que tienen la capacidad de descubrir e identificar oportunidades de negocios, salir de la zona de confort y asumir riesgos para lograr el éxito.
“Reconocemos la fuerza femenina como motor para que las cosas sucedan e impulsa acciones para potenciarla”, informó Gabriella Firpo, Team Leader de Large Corporates de HSBC Uruguay.
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