De izquierda a derecha, Juno Alfonzo, Abundance Zaddy, Kendall «Kel» Hill y Adia Olguín aprenden sobre la siembra ancestral y participan en KindeziCare, un programa de capacitación para jóvenes afroindígenas al aire libre incubado por SAGA, en Adia’s Farm, ORO House.
Una organización local sin fines de lucro de larga data que apoya a las personas transgénero y no conformes con el género está duplicando su personal, gracias en gran parte a la cantante Ariana Grande.
Southern Arizona Gender Alliance se inició en 1998 a través de Wingspan, un centro ahora cerrado que servía a las comunidades de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales.
Durante más de 20 años, SAGA ha sido el principal recurso de información sobre temas transgénero en el suroeste. El grupo también aboga por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades para las personas transgénero, organiza grupos de apoyo regulares y brinda asistencia para navegar el proceso de actualización de documentos para reflejar el nuevo nombre y género de una persona.
El grupo lo ha hecho con un presupuesto reducido y con un personal limitado, pero la reciente asistencia de la estrella del pop Grande tuvo un profundo efecto.
En marzo, Grande recurrió a Instagram, alentando a los seguidores a donar al Fondo de Protect & Defend Trans Youth.
Ella creó la recaudación de fondos con Pledge, una plataforma que ayuda a distribuir donaciones de individuos y empresas.
Grande acordó igualar hasta $1.5 millones en donaciones, y el dinero recaudado apoyó a 18 organizaciones preseleccionadas que brindan servicios directos y abogan por los derechos de los jóvenes trans.
«En este momento hay cientos de proyectos de ley vergonzosos pendientes en las legislaturas estatales que apuntan a los jóvenes trans y apuntan a frenar sus derechos», dijo Grande en su publicación. «Esto proporcionará fondos críticos a las organizaciones que abogan por los derechos de los jóvenes trans».
La recaudación de fondos comenzó el año pasado el 31 de marzo, Día Internacional de la Visibilidad Transgénero, y para el 10 de abril, 5,300 personas habían recaudado más de $672,000, según Pledge.
Grande continuó promoviendo la campaña en las redes sociales y al final había recaudado $3 millones, incluido su partido.
Ariana Grande
El CEO de Pledge, James Citron, dijo que se sentía honrado de que su compañía pudiera ayudar a apoyar la recaudación de fondos. La misión de Pledge es impulsar la generosidad, dijo.
Citron dijo que más de 6,000 personas de todos los estados de la nación y de todo el mundo contribuyeron a la campaña. Las organizaciones sin fines de lucro recibieron el 100% del dinero recaudado, porque Pledge es de uso gratuito y recientemente comenzó a pagar las tarifas de procesamiento de tarjetas de crédito.
«Hay algunas organizaciones sin fines de lucro increíbles por ahí, pero necesitan los fondos para lograr su misión», dijo Citron.
Cada grupo recibirá aproximadamente $167,000 como resultado de la recaudación de fondos.
En Tucson, el dinero permitirá a Southern Arizona Gender Alliance crear una organización más sostenible, dijo el codirector ejecutivo de SAGA y director de justicia curativa, Abundance Zaddy, quien anteriormente se hacía llamar Tyrell Blacquemoss.
«Estos son rangos salariales realmente buenos que funcionan dentro de la economía de Tucson, y los empleos siguen siendo a tiempo parcial», dijo Zaddy.
Los puestos incluyen un codirector ejecutivo, que trabajará junto a Zaddy; así como un director de operaciones sostenibles, un consultor de redacción de subvenciones y director creativo, y un gerente de comunicaciones / divulgación.
«SAGA tiene una historia realmente larga y ha estado apoyando y trabajando para desarrollar cambios desde sus inicios», dijo Zaddy.
Pero en 2019, la junta de SAGA se dio cuenta de que no estaba sirviendo a personas transgénero y de color no conformes con el género en la medida en que podría serlo, por lo que cambió la junta e hizo algunos cambios de contratación.
Estos incluyeron traer al director del programa y coordinador de eventos y voluntarios AJ Tiedeman en 2020 como el primer empleado de color de SAGA, y Zaddy unirse como su segundo empleado de color en 2021, dijo Tiedeman.
Zaddy se mudó a Tucson en 2017 después de estar sin hogar durante aproximadamente 18 meses. La pandemia lo llevó a Tucson, un lugar que encontró «muy acogedor».
Una vez que Zaddy encontró estabilidad, se acercó a SAGA para averiguar cómo podía ayudar, y Tiedeman respondió, trayendo a Zaddy para ayudar con los paquetes de atención trans que el grupo estaba distribuyendo.
El papel de Zaddy con el grupo se expandió para enseñar a los jóvenes negros sobre herboristería y poco tiempo después, se hizo cargo de la programación del grupo. Con años de experiencia trabajando con organizaciones sin fines de lucro, parecía el ajuste perfecto.
AJ Tiedeman, izquierda, y Abundance Zaddy dan las palabras de apertura en la primera recaudación de fondos anual de la Noche del Vino Cósmico de SAGA.
La pareja trabajó para aumentar el presupuesto, solicitando subvenciones y construyendo relaciones con financiadores y miembros de la comunidad. El grupo ahora tiene cinco grupos de apoyo y también ofrece capacitación en el lugar de trabajo y otros tipos de asistencia.
Su trabajo reciente ha incluido educar a los miembros de la comunidad sobre los peligros de la legislación anti-transgénero, una tendencia creciente.
En 2022, se promulgaron 25 proyectos de ley anti-LGBTQ +, incluidas 17 leyes anti-transgénero en 13 estados, según la Coalición de Derechos Humanos (HRC), un grupo de defensa LGBTQ +. En general, se introdujeron más de 145 proyectos de ley contra las personas transgénero en 34 estados, informó el HRC.
Los proyectos de ley incluyen prohibiciones de que los jóvenes transgénero practiquen deportes o usen baños y vestuarios en función de su identidad de género, prohibiciones a los médicos que brinden atención médica necesaria y legal de afirmación de género, y prohibiciones de libros y leyes de estilo que restrinjan el plan de estudios LGBTQ + en las escuelas, según el HRC.
«Cada uno de estos proyectos de ley tiene como objetivo restringir las áreas de la vida pública donde las personas transgénero pueden participar libre y abiertamente como su verdadero yo», dijo el grupo en su informe de 2022.
Con 17 de esos proyectos de ley anti-transgénero presentados en Arizona durante la última sesión legislativa, Tiedeman dijo que era hora de ponerse de pie y tomar medidas.
«Estábamos haciendo mucho trabajo detrás de escena, organizando a la gente para que enviara su testimonio», dijo Tiedeman.
A fines de marzo, recibieron un correo electrónico de Shauna Nep, directora ejecutiva de la Fundación Braun y vicepresidenta de filantropía de SB Projects, organizaciones sin fines de lucro iniciadas por el gerente de Grande, Scooter Braun.
Nep les informó sobre la recaudación de fondos y que el grupo había sido seleccionado como receptor del fondo. La noticia, aunque emocionante, también fue agridulce.
«Fue un momento complicado. Acabábamos de perder a un amigo trans, así que recibir esta noticia de apoyo fue difícil», dijo Tiedeman. «Pero también fue una gran pieza de esperanza e impulso».
Zaddy dijo que estaba impresionado por la gratitud, pero también por la rabia de que este nivel de apoyo a las vidas transgénero no fuera la norma, a pesar del hecho de que las personas transgénero y no conformes con el género han experimentado violencia y discriminación durante mucho tiempo.
Desde enero de 2013, al menos 304 personas transgénero y no conformes con el género han sido víctimas de violencia fatal, según la Coalición de Derechos Humanos.
El año pasado, hubo 34 muertes registradas, incluidas dos que murieron en un tiroteo en noviembre en un bar gay de Colorado Springs que dejó cinco muertos y otros 17 heridos, según el HRC.
La coalición también informó que las mujeres transgénero negras representan el 63% de todas las víctimas de violencia fatal contra personas transgénero y no conformes con el género y que en 2022, el 85% de las víctimas eran personas de color, el 77% eran menores de 35 años y el 85% eran mujeres transgénero.
«Tuve muchas emociones complicadas (sobre la recaudación de fondos). Trajo el dolor de otros amigos que había perdido que no habían traído una gran cantidad de apoyo», dijo Zaddy.
La pareja se puso a trabajar para controlar sus sentimientos y hacer un seguimiento con las celebridades que habían publicado apoyo en las redes sociales, incluidas Laverne Cox y Elliot Page.
También comenzaron a analizar las necesidades operativas y la mejor manera de utilizar los fondos, decidiéndose por agregar puestos de personal. Tiedeman explicó que si bien hay muchas subvenciones para programación y apoyo, muy pocas son para operaciones generales.
Zaddy dijo que fueron reflexivos al crear los puestos y beneficios, tratando de abordar tantas necesidades individuales como sea posible.
«Cuando decimos equilibrio entre el trabajo y la vida, queremos decir más que eso», dijo. «¿Cómo creamos un lugar de trabajo que centre a las personas como seres humanos completos que tienen necesidades, incluidas las mentales, emocionales y espirituales?»
Están ofreciendo lo que llaman grandes beneficios, incluyendo ocho semanas de tiempo libre pagado, $5,000 para dedicar al desarrollo profesional, $2,000 para asistir a conferencias y más.
Si bien el enfoque del grupo para el comienzo del año será la contratación, también buscan proporcionar más sesiones de capacitación en el trabajo y planean enfocarse en 2023 en educadores y proveedores de atención médica.
«La gente se acerca a nosotros para capacitaciones de afirmación trans porque no tienen experiencia en sus equipos», dijo Tiedeman. «Traemos nuestras experiencias personales, las relaciones que hemos construido con la comunidad y nuestra ascendencia».
Contact Star reporter Caitlin Schmidt at 573-4191 or cschmidt@tucson.com.
To view Southern Arizona Gender Alliance’s open positions or to apply, visit linktr.ee/sagatucson. SAGA is accepting applications through 11:59 PM on Jan. 23.
To learn more about SAGA, visit sagatucson.org.
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