La iniciativa HRC Equidad MX, que evalúa las políticas y prácticas pertinentes a la inclusión e igualdad LGBTQ+, enlista un total de 242 empresas en México que se distinguen como “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2022”.
Estos centros de trabajo se hacen merecedores a la certificación de HRC Equidad MX por resultar con una calificación de 100 por ciento en la evaluación como empleadoras que demuestran su compromiso con la equidad e inclusión.
Desde hace cinco años, HRC Equidad MX revisa las prácticas en materia de inclusión de las empresas e instituciones más importantes de México, y ha establecido pautas concretas para promover centros de trabajo incluyentes.
Esta iniciativa, surge de la Fundación Human Rights Campaign (HRC), una organización con sede en Estados Unidos y con varias alianzas globales.
Cada año se realiza una encuesta que evalúa la inclusión LGBTQ+ en los centros laborales dentro de las principales empresas mexicanas y multinacionales y, con base en los resultados, otorga el distintivo de “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+”.
HRC Equidad MX aplica su evaluación con base en cuatro pilares básicos de inclusión:
Entre otros datos, los resultados de la quinta edición del índice corporativo HRC Equidad MX revelan que en 2022 la encuesta alcanza ya a poco menos del 10 por ciento de la población económicamente activa que labora en corporativos y corporaciones.
Para esta quinta edición, 262 empresas enviaron los cuestionarios correspondientes. De estas, 242 obtuvieron el 100 por ciento en la evaluación y, por ende, la certificación.
La suma de estas empresas tiene un alcance a nivel nacional a lo largo y ancho de todo México.
Para obtener este puntaje, estas empresas demostraron realizar acciones para establecer e implementar políticas, programas y procedimientos específicos para asegurar la equidad a las personas LGBTQ+.
Aunque la mayoría (187) de las empresas que aparecen en el listado de los “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+” tienen su oficina sede o corporativo en la Ciudad de México, destaca que la segunda entidad federativa con más presencia es Nuevo León.
En total, 23 empresas de Nuevo León recibieron la distinción de HRC Equidad MX; mientras que las empresas de Jalisco aparecen en tercer lugar de la segmentación por estados con 19 empleadoras.
Entre las empresas más importantes con base en Nuevo León destacan: CEMEX, Ternium, HEINEKEN México, The Home Depot México y Adient.
Mientras que de los corporativos jaliscienses destacan Jabil, Flex, Ingredion, AstraZeneca y Brown-Forman México.
