Teatro aplicado a gestionar el cambio en las organizaciones – El País Uruguay

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Concebido el teatro como medio y no como fin, hace un año Isabel Toledo y Magdalena Bosch reunieron sus conocimientos, talentos y trayectorias para comenzar a recorrer el camino emprendedor con la creación de Synapse Business Theatre.

Magdalena es licenciada en Comunicación Social, actriz y docente de actuación, mientras que Isabel es ingeniera agrónoma, actriz, docente de actuación, especialista en Gestión de la Calidad. Desde la dirección de Synapse Business Theatre, ambas decidieron emprender como gestoras de cambios en las organizaciones, a partir de una novedosa propuesta que cuenta con un potente ADN artístico en sus servicios corporativos. El objetivo es acercar el arte a la alta gerencia y la toma de decisiones en un mundo de los negocios que está en permanente transformación frente al dinámico impacto de las nuevas tecnologías asociado a los cambios de hábitos de las personas.

Sin experiencia, no hay una transformación posible es el punto de partida. A partir de allí, se estructuran las distintas actividades que despliega Synapse Business Theatre. En sus servicios dirigidos a empresas y organizaciones, utilizan el teatro como una herramienta de aprendizaje colectivo.

«Integramos el teatro para el desarrollo de las personas, mejorar los procesos y la productividad en las organizaciones», afirma Isabel.
Entre los beneficios de las técnicas del arte escénico aplicadas al servicio de la vida cotidiana de las organizaciones empresariales, Magdalena destaca la mejora de la comunicación interna y externa, aumenta el sentido de pertenencia e integración, desarrolla la empatía, permite adaptarse al cambio, promueve el autoconocimiento, confianza y autocontrol, mejora la expresión verbal y corporal, fortalece el liderazgo, aumenta el bienestar de los empleados, incita a la reflexión y pone la teoría en contexto.

SERVICIOS

Así como las técnicas teatrales van mucho más allá de una obra, los servicios de Synapse Business Theatre tampoco son convencionales, aunque abordan las distintas necesidades de las organizaciones enfocadas en el equipo de colaboradores.

Sus tres servicios son: Teatro Organizacional, Programas, Grupo Teatro.
El Teatro Organizacional es una obra teatral, creada a medida de la organización por un dramaturgo, interpretada por actores profesionales y analizada posteriormente en un foro. Esta técnica se utiliza para formación o concientización de una situación específica, como problemas de comunicación entre mandos medios y la alta gerencia, situaciones referidas a la atención al cliente, implementación de normas, inclusión, discriminación, entre otras.

«Es una eficaz herramienta de aprendizaje vivencial y también de aprender haciendo, ya que se visualizan los comportamientos y se reflexiona sobre ellos para luego pasar a una nueva puesta en escena sobre una versión correcta de la obra teatral, de acuerdo con las directrices de la propia empresa», comenta Magdalena.

Los colaboradores interesados también tienen la posibilidad de participar de la obra teatral, lo cual refuerza aún más los aprendizajes desde la experiencia vivencial.

El servicio Programas, en tanto, consiste en un plan elaborado en conjunto y a medida de la organización implementado en varios
encuentros. A través de técnicas teatrales se desarrollan las habilidades interpersonales y se mejoran los procesos, que hacen a la construcción de equipos, liderazgo, creatividad, comunicación, cambio organizacional. «Se ejercitan técnicas en whorkshops para adaptarse a las distintas situaciones que afrontan las organizaciones», indicó Isabel.

A través de Grupo Teatro, se organiza un taller de teatro para realizar una
actividad lúdica y creativa con el fin de brindarle un beneficio extra laboral que aporta al bienestar de cada colaborador.

Synapse Business Theatre tiene como clientes a Mercado Libre, Vistage Uruguay, Juan Construye, entre otras firmars. Además cuenta con presencia en Instagram y LinkedIn. Web: www.synapse.uy.
Correo electrónico: [email protected]
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