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Arrendadores y proveedores de Justo & Bueno llevan varios meses esperando a que la cadena de supermercados les pague las deudas, por lo que están exigiendo que la compañía se ponga al día con los $120.000 millones que les estaría debiendo por arriendos de los locales.
Y es que la situación de la cadena de supermercados –que cuenta con más de 1.000 tiendas en 310 municipios del país– no ha sido la mejor en medio del plan de reestructuración por el que pasa desde el pasado 30 de abril, cuando presentó ante la Superintendencia de Sociedades su solicitud oficial para acogerse a este proceso. Sin embargo, la compañía indicó que ya se encuentra avanzando en un plan de salvamento que incluye un esquema fiduciario para aislar el riesgo de los nuevos despachos de inventario y garantizar el pago a todos sus arrendadores y proveedores.
La cadena aclaró que las normas concursales y comerciales protegen la continuidad del negocio y, en ese sentido, evitan el desmembramiento de la empresa, mientras se resuelve judicialmente la reorganización. Y agregó que, en todo caso, una vez iniciado el proceso de reorganización bajo la Ley 1116 de 2006, la empresa debe estar al día porque esa protección desaparece si hay incumplimientos en los pagos.
¿Qué pasa?
En días pasados Ómar Pérez, uno de los arrendadores afectados, aseguró a medios de comunicación que Justo & Bueno le adeuda ocho meses de arriendo. “Aproximadamente somos 1.300 propietarios de locales a nivel nacional y la suma aproximada que ellos están debiendo son $120.000 millones en arriendo a nivel nacional”, dijo.
Ante las quejas reiterativas de varios de los arrendadores y proveedores, Justo & Bueno aseguró que “resolver la situación es una de las prioridades, hay consciencia sobre las dificultades que se están viviendo. Estos han sido tiempos muy difíciles para todos”.
Y añadió que con el objetivo principal de mantener la operación de la compañía, un grupo de proveedores propuso avanzar en el abastecimiento de las tiendas para reactivar la fuente de ingresos.
A partir de esa idea, según la mercadería, se ha avanzado en el montaje de un esquema fiduciario que permita garantizar el pago a los proveedores, así como los pagos a colaboradores, arrendadores y demás aliados. “En este momento se requiere la vinculación de más proveedores para materializarlo, pero estamos a punto de lograrlo”, apuntó la cadena.
Tocando puertas
Entre los aspectos que más ha destacado la compañía es que no ha contado con apoyo institucional directo, por lo que una de sus estrategias ha sido tocar las puertas de grandes empresas y agremiaciones que representan los productos de la canasta básica de los colombianos para que hagan parte de ese proyecto de salvamento.
“Todos pueden aportar para salvar a Justo & Bueno. Los colombianos pueden aportar comprando en las tiendas. El Gobierno Nacional también puede aportar a mantener los cerca de 20.000 empleos directos e indirectos, y las más de 450 empresas y microempresas involucradas. El de Justo & Bueno será el milagro empresarial de la Navidad de 2021”, manifestó la compañía.
Con las ventas diarias Justo & Bueno aseguró que ha podido mantener al día la nómina de los colaboradores directos. Por ahora, el llamado es a encontrar soluciones y responder a proveedores, dueños de locales y colaboradores.
Desde Fenalco Antioquia extendieron una invitación a los proveedores de Justo & Bueno, independiente de su tamaño, para conformar una mesa de trabajo conjunta –que se llevará a cabo durante seis meses– con el fin de explorar alternativas que ayuden a superar las dificultades y aprovechar las oportunidades que el Gobierno y el gremio puedan brindar. Así, la invitación a los interesados fue a sumarse a esa iniciativa, que estará liderada por una de sus gerentes sectoriales, Luz Andrea Calle, y su director jurídico, Juan Fernando Pulgarín.
Periodista de la Universidad de Antioquia. Me gustan los temas sobre justicia ambiental, territorio y comunidades. Mi pasión: conocer historias y contarlas.
En materia de recuperación económica y del empleo, MinVivienda prevé que el sector edificador termine el año con un crecimiento anual de 7,8% y más de un millón de ocupados en promedio durante 2021. Este comportamiento, en cuanto al empleo, implicaría un crecimiento de 5,0% frente al número de ocupados de 2019, cuando se emplearon 849.000 personas.
“El sector edificador es llamado a continuar liderando la recuperación económica y del empleo en el país. En 2022 estimamos que el sector presente un crecimiento de 5,6% y emplee a más de 1 millón de personas”, indicó la cartera.
Periodista de la Universidad de Antioquia. Me gustan los temas sobre justicia ambiental, territorio y comunidades. Mi pasión: conocer historias y contarlas.
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Desde Fenalco Antioquia extendieron una invitación a los proveedores de Justo & Bueno, independiente de su tamaño, para conformar una mesa de trabajo conjunta –que se llevará a cabo durante seis meses– con el fin de explorar alternativas que ayuden a superar las dificultades y aprovechar las oportunidades que el Gobierno y el gremio puedan brindar. Así, la invitación a los interesados fue a sumarse a esa iniciativa, que estará liderada por una de sus gerentes sectoriales, Luz Andrea Calle, y su director jurídico, Juan Fernando Pulgarín.
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El sistema previsional chileno tiene como objetivo entregar pensiones a quienes hayan terminado su vida laboral activa por haber cumplido la edad legal de jubilación o por algún impedimento para continuar trabajando. En caso de fallecimiento del afiliado, el sistema otorga una pensión de sobrevivencia a sus beneficiarios. Tres pilares forman el sistema de pensiones chileno: contributivo, solidario y voluntario.
Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.
Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.
Académicos precisan que quienes plantearon las ofertas, primero por Nutresa y luego por Sura, son inversionistas de capital, y al igual que sus representados, no son empresarios del sector de alimentos ni tienen tradición de inversionistas en esa actividad, por lo que es difícil explicar que tengan un real interés en el desarrollo de ese negocio. Nutresa y Sura hacen parte del denominado Grupo Empresarial Antioqueño que se ha constituido en un pilar del desarrollo del país; y cuenta con una base de accionistas amplia, que representa un ejemplo de democratización de la propiedad empresarial.
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Juan Gonzalo Merino, presidente de la Asociación de Transportadores del Valle de Aburrá (Asotransva), estimó que un incremento de $200 en el pasaje representaría un alivio para los propietarios de buses. Sin embargo, él mismo reconoció que un aumento por encima de los $100 podría afectar la demanda y eso terminaría por exacerbar el déficit financiero por el que atraviesan. En este contexto, vale recordar que el Área Metropolitana del Valle de Aburrá (Amva) ya definió el incremento de los pasajes para 2022 en las rutas de transporte público urbano. Ese ajuste será de $150 y la entidad aclaró que lo definió a partir de premisas como la sostenibilidad y la capacidad de pago de los usuarios.
Soy afortunado por que me gano la vida haciendo lo que amo. Fanático de la salsa brava y los timbales. Amo a mi familia.
En mis bolsillos hay una grabadora y unos audífonos; en mi mente, amor por el periodismo.
