Los cinco perfiles más solicitados por empresas en Colombia – Portafolio

Empresas
La plataforma HoyTrabajas.com. reconoció las vacantes operativas que son más demandadas en la actualidad. 
Hay más de 1.200 empresas BIC en Colombia.
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En Colombia la tasa de desempleo ha venido registrando un decenso progresivo y en el último reporte de junio se ubicó en 12,1%. Expertos esperan que tenga una baja en los próximos meses. 

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En la actualidad, las empresas viven un proceso acelerado de reactivación con el que buscan recuperar los indicadores prepandemia, razón por la que cada día es más común ver la apertura de nuevas vacantes y convocatorias de empleo dentro de las mismas, especialmente en áreas operativas”, explica Rubén Córdoba, CEO de HoyTrabajas.com. 
Entre los perfiles más solicitados, la plataforma que lidera Córdoba identificó los cinco principales: 

Esta es una de las vacantes más demandadas en las grandes empresas. Es una plaza en la que los empleados se encargan de comunicarse con los clientes y atender todos sus requerimientos.
Las áreas comerciales de las empresas son las que más se mueven en términos de empleo. Sin embargo, en el caso de las ventas presenciales, la rotación es alta por la exigencia de metas asociadas a cada posición.
Esta es una posición de alta rotación, considerada una buena opción para un primer empleo, especialmente para quienes son bilingües. Además, es una plaza con un perfil propio para crecer profesionalmente y desarrollar habilidades adicionales.
Los conductores son un perfil con una alta demanda y rotación en las empresas. Muchos suelen comprar vehículo propio e independizarse como una meta laboral propia.
Los vendedores TAT son los encargados de recorrer tiendas y pequeños establecimientos en todas las ciudades para ofrecer los productos de las marcas. También tienen la tarea de recibir la retroalimentación de los compradores para fortalecer las relaciones comerciales y mejorar el servicio posventa.

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La plataforma además indica que son cargos de alta demanda. Además, cerca del 60,3% de las personas que se postulan a ellos son mujeres. 

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