viernes, 26 de agosto de 2022 – 2:17 p.m.
Por ELNUEVODIA.COM
Luego del éxito obtenido con su proyecto piloto, Bravo Family Foundation (BFF) anunció la expansión de su iniciativa El Reto Bravo para jóvenes del programa Empowering Young Entrepreneurs (EYE’s), diseñada para desarrollar destrezas empresariales entre estudiantes de escuela superior.
El propósito del programa libre de costo es impulsar una nueva generación de potenciales empresarios, desarrollando sus capacidades desde edad temprana.
Los participantes de toda la isla contarán con dos localidades de la Universidad Ana G. Méndez, el recinto de Carolina y el de Cabo Rojo. Se estarán recibiendo solicitudes hasta el 31 de agosto a través de su página web https://www.bravofamilyfoundation.org/1young-entrepreneurs/
En su proyecto piloto, que culminó en el mes de mayo de 2022 en Carolina, se capacitaron 30 jóvenes provenientes de diferentes escuelas, principalmente de los municipios de Loíza, Canóvanas, Carolina y Trujillo Alto. Las escuelas que impactaron tenían un promedio de 75% de estudiantes bajo el nivel de pobreza.
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“Culminamos la primera etapa del proyecto con orgullo y entusiasmo al escuchar las ideas innovadoras, buscando solucionar problemas del país. Seguimos apostando al potencial de los jóvenes, proveyendo destrezas empresariales y abriendo puertas para que puedan creer en ellos, crear nuevas iniciativas y hacer crecer las mismas desde Puerto Rico,” comentó Orlando Bravo, co-fundador de Bravo Family Foundation.
“Invertir y brindar oportunidades de crecimiento y de desarrollo profesional a nuestros jóvenes es nuestro norte. Seguimos expandiendo el alcance de nuestras iniciativas y esta vez queremos impactar aproximadamente a 150 estudiantes”, expresó Blanca I. Santos, directora ejecutiva de BFF.
Esta, añadió que, como parte de los instructores (team leaders) de los estudiantes, se integran participantes y empresarios de Rising Entrepreneurs Program de la fundación, cuyo objetivo es impulsar negocios con potencial de crecimiento desde Puerto Rico.
El currículo se divide en tres etapas de un año cada una, y en cada una de ellas se ofrecen destrezas puntuales como:
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