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La supervivencia de estas nuevas empresas alcanza el 78% pasados los tres años
BILBAO, 16 Jun. (EUROPA PRESS) –
El departamento Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de Bizkaia apoyo en 2021 la creación de 1.171 empresas y 1.259 empleos a través de sus distintos programas de inversión. La supervivencia de estas nuevas empresas alcanza el 78% pasados los tres años.
Estos datos los ha dado a conocer este jueves la diputada foral Teresa Laespada en su comparecencia en Comisión en Juntas Generales, donde ha ofrecido un balance de la actividad de la agencia foral Dema y del decreto de ayudas para iniciativas emprendedoras que, en su Línea 2 de Ayudas a la puesta en marcha y creación de empresas, otorgaba ayudas directas de entre 5.000 y 15.000 euros para la puesta en marcha de empresas.
Laespada, quien ha estado acompañada de la directora de Dema, María Victoria Riol Rojo, ha detallado ante los junteros que, de cara a este 2022, la partida presupuestaria prevista es de 5.590.000 euros, «algo más de 200.000 euros por encima de la cantidad presupuestada e inicialmente destinada a este fin el pasado año».
Otra de las novedades, implantadas ya el año pasado, es la ampliación del colectivo destinatario de estas ayudas, al objeto de facilitar a personas en situación de precariedad «un empleo de calidad a través de la generación de nuevo negocio».
Laespada ha informado de que, desde 2015, el departamento Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad ha apoyado la creación de 7.036 proyectos de autoempleo y emprendimiento, lo que ha supuesto la creación de 7.858 empleos directos, de los que el 52% eran mujeres, el 24% menores de 30 años y el 28% mayores de 45.
Durante todo este periplo desde 2015 se han movilizado en este contexto 36,4 millones de euros. En cuanto a la supervivencia de los negocios, según datos del año pasado, seguían activos el 84% de los creados dos años atrás, mientras que el índice de los creados tres años antes se situaba en el 78%, lo que demuestra que son «apuestas empresariales sólidas y resilientes», ha destacado Laespada.
La responsable foral ha calificado los resultados de «muy buenos» tras conocer que el 70% de estos negocios siguen activos tres años después de su puesta en marcha, en base a los resultados de una evaluación interna.
Laespada ha invitado al restante 30%, que no ha podido consolidar su proyecto empresarial, a «seguir insistiendo», ya que «dos años después» pueden volver a pedir ayudas.
La diputada foral ha remarcado que desde el mencionado Departamento se está «apoyando un emprendimiento con garantías» a través de «formación, asesoramiento y apoyo» con una concesión de ayudas a través de concurrencia competitiva y en colaboración y coordinación con el ecosistema del emprendimiento vizcaíno.
De igual modo ha advertido de que «no podemos permitir que ninguna iniciativa emprendedoras que sea viable caiga en saco roto». «No podemos despilfarrar el capital social, económico, de conocimiento de negocios rentables que bajan la persiana por falta de relevo», ha agregado.
A su juicio, iniciativas como estas en favor del emprendimiento y el autoempleo se suman al conjunto de programas de empleo por cuenta ajena que se impulsan desde el Departamento Foral que dirige, con claves como «el apoyo directo a proyectos viables, el fomento de la cultura emprendedora o la promoción del emprendimiento como herramienta de inserción en colectivos vulnerables».
De igual modo, ha agregado que las políticas e inversiones se están dirigiendo a ampliar la base del emprendimiento hacia nuevos colectivos.
Entre estos colectivos ha mencionado a desempleados, personas en mejora de empleo o reemprendedores, con una labor que también busca cuidar la supervivencia de los proyectos con iniciativas como la Consolidación Empresarial, añadiendo ámbitos como el reemprendimiento (transmisión empresarial) con programas como NegoziOn.
El conjunto del Decreto de Iniciativas Emprendedoras se ha dotado con una cuantía de 7,14 millones de euros.
Toda esta actividad del Departamento Foral se apoya y complementa con la de su Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento – DEMA, instrumento «clave» para el diseño y ejecución de las políticas activas de empleo de la Diputación Foral de Bizkaia.
Laespada ha asegurado que Dema es «una organización consolidada y reconocida que cuenta con un equipo humano profesional» con «gran potencial para contribuir a defender, impulsar y mejorar la ocupabilidad».
Respecto a esa creación de 1.171 empresas y 1.259 empleos en 2021 con los programas forales de autoempleo y emprendimiento, a su parecer, estos números reflejan que la capacidad de emprendimiento «sigue con mucha vitalidad a pesar de la pandemia y de las circunstancias económicas», ha concluido Laespada.
La diputada ha hecho un repaso, a petición de los grupos junteros (EH Bildu había pedido la comparecencia de la responsable de Dema, y Nacionalistas Vascos y Socialistas Vascos su presencia), del resultado de inserción y mantenimiento del empleo de otros programas forales, cuyo nivel de éxito, ha advertido Laespada, depende de la distancia existente entre las competencias de quienes participan y el mundo laboral.
En este sentido, el programa «Laborlan», destinado a ofrecer una oportunidad a población con dificultad, ha conseguido una inserción laboral del «56%». Asimismo, el programa 3R sitúa este éxito en el 36%, y Gazteon, para apoyar a población migrante joven, ha alcanzado un porcentaje de éxito del 60%.
Tras la intervención de Laespada, la directora de la Dema ha hecho un recorrido por las líneas de trabajo, ofreciendo datos de los distintos programas abiertos por esta sociedad que cuenta con 33 años de actividad en materia de políticas activas de empleo.
Así, en materia de emprendimiento ha ofrecido datos de media docena de programas de apoyo: Enpresari, Abian, Taldeka, Eskutik, Hegan y la red Sarekin.
Con Abian se han creado 327 empresas y se han generado 341 puestos de trabajo. Taldeka ha desarrollado 37 proyectos entre 2019 y 2021. Eskutik, por su parte, ha participado en el mismo periodo en la creación de 62 empresas y otras 48 se han consolidado gracias al programa Hegan.
Además, Dema ha logrado captar a 105 entidades en su red Sarekin. En su segunda edición, esta red de agentes de apoyo al emprendimiento ha logrado «más de 2.900 inscripciones» y ha desarrollado «28 actividades, con 64 ponentes».
En cuanto al apoyo a la creación de empleo, las ocho lanzaderas Anezka puestas en marcha el año pasado lograron una inserción laboral del 66% entre sus 123 participantes. Desde 2016, se han activado 43 lanzaderas en las que han participado 809 personas desempleadas.
Asimismo, y dentro ya de proyectos «innovadores», Zubilan Plus, programa para ayudar a exdirectivos mayores de 45 años, ha logrado una participación de 28 personas. Desde abril, Emalan Plus apoya a 30 mujeres con edades superiores a los 50 años a conseguir un empleo.
Entrena Empleo, por su parte, trabaja actualmente con otras 16 mujeres desempleadas de larga duración para su inserción laboral; mientras que EmpleArte hace lo propio con otras 13 personas.
Por otro lado, María Victoria Riol Rojo ha concluido que está «a punto de ver la luz» el Portal de Empleo de Bizkaia, que engloba una web y una app en las que se incluirán toda la oferta programática de la Diputación en materia de empleo y emprendimiento.
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