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El plan de expansión de la aerolínea de bajo costo Ultra Air en Colombiacontempla tener en operación a diez años, 40 aeronaves en vuelo y generar por lo menos 5.000 empleos directos y 31.000 entre indirectos e inducidos.
Así lo expresó el director y cofundador de la empresa, William Shaw, quien por estos días espera la certificación por parte de la Aeronáutica Civil (Aerocivil) para iniciar sus actividades, toda vez que ya recibió la primer aeronave y espera otras 4 en los próximos quince días (ver ¿Qué sigue?).
La compañía que tendrá su base en el aeropuerto internacional José María Córdova, de Rionegro, anunció que realizará inversiones por US$30 millones en los próximos cinco años, pero a esto se debe sumar el costo de los aviones, entre US$50 y US$100 millones cada uno, con lo que las inversiones podrían superar los US$4.000 millones.
Impulso
Shaw, empresario mexicano quien hace algún tiempo participó en la fundación de Viva, explicó que en 2020 en medio de la pandemia vio junto a sus socios las bondades de la normativa expedida por el Gobierno para estimular las megainversiones.
Él hace referencia al Decreto 1157 de agosto de 2020, con el que, según dijo, se acabaron las excusas para poner en marcha el proyecto Ultra Air.
Y es que según esa normativa la calificación como megainversión de nuevas inversiones en el sector aeronáutico corresponden a aquellas que se realicen en propiedad, planta y equipo, con carácter productivo y/o con potencialidad de serlo, por un monto igual o superior a dos millones de unidades de valor tributario (UVT), unos US$20 millones, y generen al menos 400 nuevos empleos directos.
Bajo esos criterios, el Ministerio de Comercio le otorgó ayer a Ultra Air la primera calificación de megainversión, a través de la Resolución 1531 del 28 de diciembre de 2021.
Bajo ese esquema, la empresa gozará de algunos incentivos como mantener una tarifa del impuesto de renta del 27%, que resulta inferior a la que pagan las empresas en el país, del 35%.
Asimismo, se les permite la depreciación acelerada de activos fijos por un período mínimo de 2 años, independientemente de la vida útil del activo; y no están sujetos a renta presuntiva y sobre las utilidades que sean distribuidas no se les aplicará impuesto a los dividendos.
La ministra de Comercio, María Ximena Lombana, destacó que “la inversión extranjera es muy importante porque genera empleo, complementa los ingresos corrientes y es una fuente de nuevo conocimiento. La inversión específica de Ultra Air, que está siendo avalada por el gobierno con la calificación de megainversión, además va a conectar a Colombia con más opciones de rutas aéreas”.
En ese contexto, Gilberto Salcedo, vicepresidente de Turismo de Procolombia, destacó que la nueva aerolínea contempla ofrecer 29 rutas nacionales y 15 internacionales.
El funcionario sostuvo que la mayor competencia en el sector del transporte aéreo redundará en beneficios de precios, opciones y más servicios para los usuarios. Igualmente, posibilitará seguir fomentando el turismo y generar un mayor impacto en las regiones con atractivos.
Desde el Gobierno, también se insistió en que la Inversión Extranjera Directa (IED) es un instrumento clave para que el país se inserte en las cadenas de valor, aumente la productividad, facilite la transferencia tecnológica y de conocimiento y promueva las exportaciones. A septiembre de 2021, la IED llegó a sectores no mineros por US$6.311 millones.
Dinámica
Mientras Ultra Air calienta motores, el gremio de las agencias de viaje, Anato, señaló que el año anterior más de 3 millones de viajeros salieron del país, lo que representó una reactivación del 67%, en comparación con 2019.
Según la asociación, Estados Unidos, México y España tuvieron una reactivación del 110%, 82% y 45%, respectivamente, como los principales destinos hacia los que viajaron los colombianos.
Solo durante diciembre, más de 400.000 colombianos salieron del país, reportándose así una reactivación del 93% respecto al mismo mes de 2019. “El turismo ha demostrado su fortaleza, porque a pesar de las adversidades, la continua senda de recuperación ha permitido que los empresarios logren mantenerse”, comentó Paula Cortés, presidente de Anato.
La aerolínea de bajo costo Ultra Air espera que con su entrada en el mercado colombiano las tarifas aéreas disminuyan hasta un 20% y se observe un crecimiento del 5% en los ingresos para las agencias de viajes y la industria hotelera en los próximos años.
El plan de negocios incluye la operación de vuelos de pasajeros, y también transporte de carga y correo entre las más importantes ciudades colombianas, además de destinos internacionales de México, Ecuador, Perú, República Dominicana, Aruba, Curazao y Estados Unidos.
Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.
Marcos Ossa, director en Antioquia de Asocolflores estima que se exportarán desde este departamento 200 millones de tallos, generando 15.000 empleos directos y 2.500 indirectos 100% formales con beneficios legales y extralegales. El “plan pétalo” se activó en articulación con las autoridades (Policía antinarcóticos, Dian, ICA) agencias de carga, aeropuerto y aerolíneas para que todo el proceso logístico fluya de la mejor manera. Igualmente, se realizan en la terminal de carga del aeropuerto José María Córdova jornadas y entrega de elementos de bioseguridad al personal y operadores terrestres.
Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.
Periodista de la Universidad de Antioquia. Me gustan los temas sobre justicia ambiental, territorio y comunidades. Mi pasión: conocer historias y contarlas.
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Soy afortunado por que me gano la vida haciendo lo que amo. Fanático de la salsa brava y los timbales. Amo a mi familia.
Daniela Triana, analista de Alianza Valores, había analizado los precios ofrecidos por Gilinski para cada acción de Sura y Nutresa. En el caso de la holding de alimentos, expuso que Bloomberg había estimado que el valor por cada título debería estar por los $17.480. Por ello, los analistas coinciden en que los US$10,48 son atractivos. Sin embargo, “con Grupo Sura la cosa es distinta; ahí cuando hacemos el ejercicio de revisar cuánto es su valor en libros, está alrededor de $58.300, si bien la oferta de US$9,88 se acerca, mantiene cierto rezago frente al valor real”, apuntó la especialista en un reciente diálogo con este diario.
Soy afortunado por que me gano la vida haciendo lo que amo. Fanático de la salsa brava y los timbales. Amo a mi familia.
Aunque el actual costo de vida en Colombia está muy por encima de la meta del Banco de la República, no es un problema que únicamente esté afectando a los colombianos. El Fondo Monetario Internacional (FMI) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde) han enfatizado en que este es un contratiempo global que están enfrentando países desarrollados como l EE. UU. y también emergentes. De hecho, en las proyecciones lanzadas por ambos organismos, se ha llamado la atención sobre el efecto negativo que podría tener la alta inflación en la economía mundial.
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Desde Manpower Group se describió que en el momento de una entrevista de trabajo lo más relevante es escuchar atentamente al entrevistador para responder correctamente, y no evadirse en los pensamientos propios, anticipándose a las preguntas; además, mostrar una “actitud vitalista” en todo momento; no interrumpir en ningún momento al reclutador, y, de ser virtual, acoplar un lugar silencioso y con excelente internet.
La universidad BIU referencia estudios de LinkedIn según los cuales los reclutadores dedican, máximo, un par de minutos a revisar la hoja de vida de los candidatos. Por eso, el ideal es que ese documento tenga una o máximo dos páginas. Una estrategia efectiva para resaltar los logros es describirlos a través de tres etapas: una en la que se cuente el problema encontrado en anteriores trabajos o experiencias académicas; la gestión o solución que se les dio, y su impacto.
La respuesta es sí. Un diseño que sea llamativo, sobrio y funcional a la vez puede llamar la atención de los reclutadores, teniendo en cuenta que usualmente tienen que revisar varias hojas de vida al mismo tiempo. Según la universidad BIU, la cuestión es elegir la plantilla que mejor refleje la personalidad de cada quien, usar diseños limpios, con pocos colores y tipografías elegantes “aunque si aspira a un cargo creativo puede tomarse mayores libertades”.
La cuestión no solo es que la hoja de vida sea concisa y destaque sus logros. Hay algo todavía más importante: que la información esté enfocada en el puesto al que aspira. Idiomas, seminarios, habilidades, programas que sepa manejar relacionados, todo ello cuenta. Como plus, vale usar palabras que la empresa haya citado en la vacante: “ordenado” o “puntual”, por ejemplo. El consejo es ajustar el documento para cada postulación.
No basta con tener una buena experiencia relacionada al cargo, también hay que saberla organizar y contar. En tal sentido expertos recomiendan incluirla en orden cronológico, desde el puesto de trabajo más reciente hasta el más antiguo. Nombre y sector de la empresa, cuánto tiempo trabajó, funciones y logros allí, personas que tuvo a cargo (si aplica) y cifras que ejemplifiquen su impacto en esas anteriores experiencias le dan un plus al documento. Esto le facilitará la vida tanto a usted como al reclutador.
Como es usual, muchas veces la hoja de vida no alcanza para contar todo lo que un aspirante quisiera. Por esa razón no hay que descartar adjuntar un documento con el portafolio personal o incluso apelar a un QR en la hoja de vida que conduzca al sitio web donde se alojen trabajos que se quieran compartir. Esto, claramente, es una opción que para profesionales de diseño o marketing es determinante, pero replicable en otras profesiones. También se puede considerar incluir una carta de presentación y referenciarla en el cuerpo del correo que se envía a la empresa.
En mis bolsillos hay una grabadora y unos audífonos; en mi mente, amor por el periodismo.
Las audiencias de EL COLOMBIANO y de los medios que transmitirán el evento en sus sitios web podrán participar con sus inquietudes e interactuando con los panelistas a través de las cuentas en redes sociales: @elcolombiano en Twitter y en Facebook, utilizando el hashtag #RetosDeLaMineria.
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